„Schon unter den vier Finalistinnen zu sein, war eine große Ehre. Der Sieg kam unerwartet und hat mich mit großer Freude erfüllt“, erklärte Tronci nach der Verleihung. Die Branche befinde sich in einem tiefgreifenden Wandel: Gefragt seien Innovation, Nachhaltigkeit und neue Perspektiven. Deshalb identifiziere sie sich mit dem Anliegen von „Women with Metal“, unterschiedliche Fähigkeiten und Karrierewege sichtbar zu machen und junge Frauen für eine Laufbahn in der Industrie zu gewinnen.
Bekannt aus der EUROGUSS-Community
Für die EUROGUSS ist Tiziana Tronci keine Unbekannte. Gefond gehört zum Kreis der Aussteller der Fachmesse in Nürnberg. Auf der EUROGUSS 2026 war Tronci zudem an der erstmals veranstalteten Gesprächsrunde „Women in DieCasting“ beteiligt. Dort ging es darum, wie vielfältige Erfahrungen und Perspektiven Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung helfen können.
EUROGUSS 365 griff die Diskussion anschließend im Beitrag „Warum Diversity im Druckguss zur Führungsaufgabe wird“ auf. Darin berichtete Tronci auch über ihren ungewöhnlichen Weg in die Branche: Bevor sie in das Familienunternehmen einstieg, arbeitete sie 15 Jahre lang unter anderem in der Kommunikations-, der Mode- und Textilbranche. Ihre Erfahrungen außerhalb der Gießereiindustrie betrachtet sie als Vorteil, weil sie dadurch andere Fragen stellen und neue Ideen einbringen konnte. Als Beispiel nannte sie die Entwicklung von Software für die vorausschauende Wartung, mit der Gefond neue Geschäftsfelder erschloss.
Auch beim EUROGUSS Executive Circle 2025 nahe Mailand beteiligte sie sich am Austausch über die Zukunft der europäischen Druckgussindustrie. Dabei betonte sie die Bedeutung persönlicher Kontakte und eines offenen Dialogs zwischen Unternehmen, wie EUROGUSS 365 berichtete.
Auszeichnung für Innovation und Nachhaltigkeit
Mit dem „Women with Metal Award“ in der Kategorie „Sustainable & Innovative Leader“ werden Frauen geehrt, die durch nachhaltiges Handeln und Innovationen zum Fortschritt der Branche beitragen. In der Begründung für Troncis Auszeichnung werden energieeffiziente Technologien und KI-gestützte Lösungen hervorgehoben, mit denen sie zur Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Metallindustrie beitrage.
Die Awards wurden 2024 erstmals verliehen. Hinter der Auszeichnung stehen unter anderem das Netzwerk Women with Metal und die UK Aluminium Federation (ALFED). In diesem Jahr wurden Preise in sechs Kategorien vergeben. Über die Auszeichnungen entschied eine internationale Jury mit Vertretern aus Industrie, Verbänden und Fachmedien. Ziel ist es, die Leistungen von Frauen sichtbarer zu machen und berufliche Perspektiven in einer männlich geprägten Branche aufzuzeigen.
