• 08.11.2021
  • Interview

Millennials in der Gießerei-Industrie

Inmitten des Wandels bleiben die Generationen Y und Z optimistisch und haben sich den Herausforderungen ihrer Zeit gestellt: Eine umweltfreundliche Produktion mit rascher Übernahme in die Wirtschaft wird zum Auftrag der nächsten Generation, die in die Gießereiindustrie eintritt.
Rund ein Drittel der 600 im Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie zusammengeschlossenen Unternehmen beklagt einen Mangel an Arbeitskräften. Die Branche, in der rund 70.000 Menschen beschäftigt sind, tut sich schwer, mit anderen Wirtschaftszweigen zu konkurrieren, wenn es um die Gewinnung von Nachwuchs geht.

Zwei, die wissen sollten, warum das so ist, sind Marvin Emde und Marius Kohlhepp: Beide haben im vergangenen Jahr den EUROGUSS Talent Award gewonnen, eine Auszeichnung für Bachelor- und Masterabsolventen weltweit, deren Arbeiten zu Innovationen, Verbesserungen oder neuen Anwendungen im Druckguss geführt haben. Emde und Kohlhepp sind die Pioniere einer jungen Generation, die ihre berufliche Chance in der Veränderung einer traditionsreichen Branche sehen. 
 

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